💰 Dofinansowanie
      Wróć na stronę główną
      1. Centrum pomocy
      2. Dla pracownika
      3. 💰 Dofinansowanie

      Dofinansowanie - jak to działa? 

      Dowiedz się, czym jest dofinansowanie i jakie są jego rodzaje.

        👀 Co to jest dofinansowanie?

        Dofinansowanie to kwota, jaką Twój pracodawca przeznacza na pokrycie kosztów posiłków. Możesz skorzystać z jednej z trzech form dofinansowania. 

        ⚠️ Niektóre firmy stosują kumulację dofinansowania, co oznacza przeniesienie niewykorzystanych środków na kolejny miesiąc.

        Pracownicy co miesiąc otrzymują automatyczne dofinansowanie, a niewykorzystane kwoty są dodawane jako „Dodatkowe dofinansowanie".

        Środki te są bezterminowe i pozostają na koncie do wykorzystania w dowolnym momencie.

        💰 Rodzaje dofinansowania

        Dofinansowanie dzienne

        Kwota przyznana na dany dzień. Możesz zamawiać kilka posiłków, dopłacając resztę innymi metodami płatności.

        Niewykorzystana kwota nie przechodzi na kolejne dni.

        Przykład

        • Dofinansowanie dzienne: 10 zł
        • Koszt posiłku: 15 zł
        • Pracodawca płaci 10 zł, pracownik dopłaca 5 zł.

        Dofinansowanie miesięczne

        To budżet na cały miesiąc, który możesz wykorzystać w dowolnym momencie.  Niewykorzystane środki wygasają na koniec miesiąca i nie są przenoszone na kolejny miesiąc.

        Przykład

        • Dofinansowanie miesięczne: 200 zł
        • Koszt posiłku: 20 zł
        • Pracownik może wykorzystać 180 zł w dowolnym momencie miesiąca. 

        Dofinansowanie procentowe

        Pracodawca pokrywa określony procent kosztu posiłku. Może się łączyć z dofinansowaniem dziennym.

        Przykład

        • Dofinansowanie dzienne: 10 zł
        • Dofinansowanie procentowe: 50%
        • Koszt posiłku: 15 zł
        • Pracodawca płaci 10 zł, a 50% z pozostałych 5 zł (2,50 zł), pracownik dopłaca 2,50 zł.

        🚨 Ważne

        Dofinansowanie procentowe może być łączone z dofinansowaniem dziennym.

        Przykład:

        • Dofinansowanie dzienne: 10 zł
        • Dofinansowanie procentowe: 50%
        Koszt posiłku do 10 zł:
          • Pracodawca pokrywa 50% kosztu posiłku.
          • Pracownik pokrywa pozostałe 50%.
        Koszt posiłku powyżej 10 zł:
          • Pracodawca pokrywa pełną kwotę dziennego dofinansowania (10 zł).
          • Z kwoty przekraczającej 10 zł pracodawca dopłaca 50%, a pracownik pozostałe 50%.

        ❓FAQ 

        Jakie są możliwości dopłaty za danie?

        Możesz dopłacić do dania rabatem, dodatkowym dofinansowaniem, BLIKiem lub za pomocą Skarbonki.

        Czy dofinansowanie miesięczne mogę wykorzystać ostatniego dnia miesiąca na przyszły miesiąc?

        • Dofinansowanie można wykorzystać tylko w bieżącym miesiącu.
        • Dofinansowanie nie przechodzi na kolejne miesiące.

        Przykład

        Dofinansowania z 31 maja nie można użyć na zamówienie na 1 czerwca.