💰 Dofinansowanie
      Wróć na stronę główną
      1. Centrum pomocy
      2. Dla pracownika
      3. 💰 Dofinansowanie

      Dofinansowania - jak to działa? 

      Dowiedz się jakie formy dofinansowania możesz posiadać.

        👀 Co to jest dofinansowanie?

        Dofinansowanie to kwota, jaką Twój pracodawca przeznacza na pokrycie kosztów posiłków. Możesz skorzystać z jednej z trzech form dofinansowania. 

        ⚠️ Niektóre firmy stosują kumulację dofinansowania, co oznacza przeniesienie niewykorzystanych środków na kolejny miesiąc.

        Pracownicy co miesiąc otrzymują automatyczne dofinansowanie, a niewykorzystane kwoty są dodawane jako Dodatkowe dofinansowanie.

        Środki te są bezterminowe i pozostają na koncie do wykorzystania w dowolnym momencie.

        💰 Rodzaje dofinansowania

        Dofinansowanie dzienne
        Kwota przyznana na dany dzień. Możesz zamawiać kilka posiłków, dopłacając resztę innymi metodami płatności.

        Niewykorzystana kwota nie przechodzi na kolejne dni.

        Przykład:

        • Dofinansowanie dzienne: 10 zł
        • Koszt posiłku: 15 zł
        • Pracodawca płaci 10 zł, pracownik dopłaca 5 zł.
        Dofinansowanie miesięczne
        Budżet na cały miesiąc, możesz go wykorzystać w dowolnym momencie. Niewykorzystane środki wygasają na koniec miesiąca i nie są przenoszone na kolejny miesiąc.

        Przykład:

        • Dofinansowanie miesięczne: 200 zł
        • Koszt posiłku: 20 zł
        • Pracownik może wykorzystać cały budżet w dowolnym momencie miesiąca.
        Dofinansowanie procentowe
        Pracodawca pokrywa określony procent kosztu posiłku. Może się łączyć z dofinansowaniem dziennym.

        Przykład:

        • Dofinansowanie dzienne: 10 zł
        • Dofinansowanie procentowe: 50%
        • Koszt posiłku: 15 zł
        • Pracodawca płaci 10 zł, a 50% z pozostałych 5 zł (2,50 zł), pracownik dopłaca 2,50 zł.

        🚨 Ważne

        Dofinansowanie procentowe może być łączone z dofinansowaniem dziennym.

        Przykład:

        • Dofinansowanie dzienne: 10 zł
        • Dofinansowanie procentowe: 50%
        Koszt posiłku do 10 zł:
          • Pracodawca pokrywa 50% kosztu posiłku.
          • Pracownik pokrywa pozostałe 50%.
        Koszt posiłku powyżej 10 zł:
          • Pracodawca pokrywa pełną kwotę dziennego dofinansowania (10 zł).
          • Z kwoty przekraczającej 10 zł pracodawca dopłaca 50%, a pracownik pozostałe 50%.

        ❓FAQ 

        Czy istnieje możliwość dopłaty za danie?

        Tak, można dopłacić za danie rabatem, dodatkowym dofinansowaniem, BLIKiem lub za pomocą Skarbonki.

        Czy dofinansowanie miesięczne mogę wykorzystać ostatniego dnia miesiąca na przyszły miesiąc?

        • Dofinansowanie można wykorzystać tylko w bieżącym miesiącu.
        • Dofinansowanie nie przechodzi na kolejne miesiące.

        Przykład

        Dofinansowania z 31 maja nie można użyć na zamówienie na 1 czerwca.