W artykule znajdziesz informacje, jak skorzystać z dofinansowania, które otrzymujesz od pracodawcy.
Dofinansowanie ustalane jest między pracodawcą, a SmartLunch i odbywa się w trzech formach:
- dofinansowanie dzienne,
- dofinansowanie miesięczne,
- dofinansowanie procentowe.
Dofinansowanie dzienne
Dofinansowanie dzienne to kwota, którą pracodawca przekazuje Ci na posiłek danego dnia.
W ramach tego dofinansowania możesz zamówić kilka posiłków, a różnicę dopłacić pozostałymi metodami płatności (karta płatnicza, potrącenie z wynagrodzenia, BLIK, skarbonka), w zależności od ustawień i preferencji.
Dofinansowanie uwzględniane jest podczas opłaty za posiłek.
Niewykorzystane dofinansowanie danego dnia - przepada.
Dofinansowanie miesięczne
Dofinansowanie miesięczne to miesięczny budżet, jaki otrzymujesz od pracodawcy. Dzięki takiemu rozwiązaniu możesz wykorzystać je w całości jednego dnia.
Po wykorzystaniu środków, które otrzymałeś/łaś, zamówienia możesz opłacić, korzystając z dostępnych opcji płatności.
Niewykorzystane dofinansowanie w danym miesiącu - przepada.
Dofinansowanie procentowe
Oprócz wymienionych powyżej dofinansowań pracodawca może również przydzielić Ci dofinansowanie procentowe, które w połączeniu z dziennym będzie wyglądało następująco:
Przykład:
- dofinansowanie dzienne - 10 zł
- dofinansowanie procentowe - 50%
Koszt posiłku - 15 zł
W tym przypadku pracodawca zapłaci 10 zł, a 5 zł będzie dopłatą po stornie pracownika.
Oznacza to, że pracownik skorzystał z całego dziennego dofinansowania pracodawcy.
Koszt posiłku - 10 zł
Tutaj pracodawca opłaci tylko 50% z całości dofinansowania, czyli 5 zł, co oznacza, że pozostałe 5 zł jest dopłatą po stronie pracownika.
Oznacza to, że pracownik wykorzystał tylko 50% dofinansowania pracodawcy.
Inne metody płatności
SmartLunch ma kilka metod płatności: